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Lieu de travail vert et état d'esprit vert
Les gens sont au cœur de notre entreprise, nous voulons donc nous assurer que travailler chez NiZED est aussi agréable et accessible que possible. Nous offrons la possibilité de travailler à domicile, ce qui nous aide à promouvoir la diversité et à minimiser l'impact des déplacements quotidiens sur l'environnement.
Code de conduite
Parce que nous voulons que nos partenaires soient cohérents avec nos valeurs et qu'ils les communiquent clairement, nous avons publié notre propre code de conduite. Il sert de guide pour les activités entrepreneuriales de NiZED et englobe les attentes que nous plaçons sur nos fournisseurs et partenaires. Nous nous sommes également associés à l'organisation de commerce éthique Sedex pour garantir la transparence et contrôler la conformité de nos fournisseurs. En bref, en tant qu'entreprise, nous visons à améliorer la durabilité de la production, à soutenir les employés et les communautés, à lutter contre le changement climatique et à garantir des normes de travail éthiques.
Redonner à la communauté
Nous sommes fiers d'avoir été impliqués dans plusieurs partenariats en Lettonie et nous cherchons activement à étendre notre soutien à d'autres sites NiZED dans le monde.
Nous sommes l'un des plus grands supporters de Baltic Pride en soutenant leur magasin de diversité. Tous les bénéfices iront à l'association LGBT et à leurs amis MOZAIKA, l'organisation derrière Baltic Pride. MOZAIKA nous soutient également avec du matériel pédagogique et des conférences invitées sur des sujets liés à la diversité.